一、行政人事部
　　（一）经理
　　任职要求：男女不限，45岁以下，本科以上学历，2年以上大型服务企业行政人事经理工作经验，熟悉人力资源管理流程；有良好的沟通协调能力、组织管理能力和文字表达能力。

　　（二）行政文员
　　任职要求：男女不限，大专或以上学历， 1年以上文员工作经验，有一定的文字处理和语言表达能力，能熟练使用办公软件和办公设备。

二、策划推广部
　　（一）副经理
　　任职要求：男女不限，40岁以下，大专以上学历，有3年以上大型商场策划负责人经验，掌握一定的商场运营和业务知识，熟悉媒体运作及广告发布等相关知识和经验，具有较强的沟通能力和执行力。

　　（二）主管
　　任职要求：男女不限，38岁以下，大专以上学历，有2年以上的购物中心或百货工作经验，有较强的协作和组织能力。

　　（三）广告策划员
　　任职要求：男女不限，28岁以下，大专以上学历，美术专业毕业，有2年以上广告设计经验，有优秀作品，为人诚实可靠、品行端正。

三、租户服务部
　　（一）副经理
　　任职要求：男女不限，40岁以下，大专以上学历，有2年以上大型商场同类岗位工作经验，具有良好的沟通和执行能力，为人诚实可靠、品行端正。

　　（二）主管
　　任职要求：男女不限，40岁以下，大专以上学历，有3年以上大型商场同类岗位工作经验，为人诚实可靠、品行端正。

　　（三）商场管理员
　　任职要求：男女不限，28岁以下，大专以上学历，有2年以上大型商场同类岗位工作经验，有较好的沟通协调能力

四、物业服务部
　　（一）主管
　　任职要求：男女不限，38岁以下，大专以上学历，有2年以上大型小区同类岗位工作经验，持全国或省级物业经理培训证书。

五、工程部
　　（一）副经理
　　任职要求：限男性，45岁以下，大专以上学历，熟悉商场设备设施维护保养，2年以上大型商场或相关岗位工作经验；掌握office办公软件的使用；具备实操能力者优先考虑。

　　（二）主管
　　任职要求：限男性，38岁以下， 2年以上大型商场或小区同类岗位工作经验；有相关高低压管理经验；具备实操能力（自己使用电动工具安装），持有相关岗位证书。

　　（三）电工
　　任职要求：限男性，40岁以下， 2年以上同类岗位工作经验；有相关高低压管理经验；具备实操能力（自己使用电动工具安装），持有相关岗位证书。

六、保安部
　　（一）副经理
　　任职要求：限男性，40岁以下， 3年以上同类岗位工作经验；熟悉相关法律法规，具备一定的组织管理能力，能及时、有效应对各类突发事件。军转干部优先。

　　（二）主管
　　任职要求：限男性，38岁以下， 2年以上同类岗位工作经验；熟悉相关法律法规，具备一定的组训、组织、管理能力，能及时、有效应对各类突发事件。

　　（三）保安员
　　任职要求：限男性，30岁以下，身高172CM以上，体型强健，吃苦耐劳。

七、清洁部
　　（一）副经理
　　任职要求：限男性，40岁以下，3年以上大型商场同类岗位工作经验；熟悉相关设备的操作、保养，具有一定的组织、协调能力。

　　（二）主管
　　任职要求：男女不限，40岁以下，2年以上大型商场同类岗位工作经验；熟悉相关设备的操作、保养，具有一定的组织、协调能力。

　　（三）保洁员
　　任职要求：男女不限，男50岁、女45岁以下，有同类岗位工作经验；身体健康，吃苦耐劳。